23. Februar 2012

konsilo

Management und Beratung

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Sabine Herrmann

Geboren 1953 in Niedersachsen, Dipl.-Bibliothekarin, M.A. Germanistik und Informationswissenschaften.
Berufliches: Erstes Studium. Soziale Bibliotheksarbeit in einem sozialen "Brennpunkt" mit den Schwerpunkten Ausländerintegration, Frauenstrafvollzug (1977-1981).
Zweites Studium. Seit 1990 selbständig. 1995 Gründung von publicum, Agentur für Redaktion, PR und Projektentwicklung, 1997 Inhaberin der Agentur publicum mit verändertem Schwerpunkt.
Heute: da'ponte - Agentur für Unternehmenskommunikation. Lehrbeauftragte der Paritätischen Bundesakademie seit 1995, Lehrauftrag an der Universität der Künste, Berlin.
Schwerpunkte: Strategische Beratung für den sinnvollen Einsatz von Kommunikationsressourcen in Unternehmen, Imagebildung, Kommunikationsprogramme, Medienarbeit.
Auszug aus der Kundenliste: Württembergische Lebensversicherung AG, Züblin Projektentwicklung, Ullstein Verlag, Der Paritätische, Landesverband Mecklenburg-Vorpommern.
Ulrich Allkemper

Geboren 1962 in Nordrhein-Westfalen, Studium Diplom Kommunikationsdesign, Universität Gesamthochschule Essen (Folkwang).
Berufliches: Geschäftsführender Gesellschafter von verb, Agentur für Kommunikationsdesign GmbH in Essen und Berlin. Gastprofessur an der Hochschule für Bildende Künste Braunschweig (1999 - 2001).
Schwerpunkte: Corporate Identity, Corporate Design, visuelle Unternehmenskommunikation intern / extern, Kommunikation im Raum, Ausstellungen, Messeauftritte.
Auszug aus der Kundenliste: Caritasverband, Fachverband Altenhilfe, Freiburg; Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V., Berlin; E.ON Fernwärme GmbH, Gelsenkirchen; Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration, Berlin; RAG AG, Essen; Stiftung Museum Schloss Moyland, Bedburg Hau

www.verb.de
Kathrin Jungbluth

geboren 1975 in Neuruppin/Brandenburg, Studium der Betriebswirtschaft an der FHTW Berlin, Aufbaustudium "International Management" (MBA), Abschlussarbeit am Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW).

Berufliches: 2000 - 2002 Projektmanagerin der Carlos Catering GmbH, 2003 Assistentin der Geschäftsführung der A-Company Consulting & Licensing AG und deren Beteiligung EEAP Eastern European Acquisition Pool GmbH, seit 2004 Beraterin bei konsilo. Ihre Ausbildung und berufliche Orientierung sind durch internationale Themenbezüge und Auslandsaufenthalte geprägt.
Schwerpunkte: Coaching von und Seminare für ExistenzgründerInnen, Vergabewesen und Ausschreibungen, Datenbankkonzepte, Projektbegleitung
Susanne Birk

Geboren 1962 in Dillingen an der Saar. Studium der Pädagogik in Bielefeld und Berlin, Weiterbildung zur Sozialtherapeutin. Ausbildung zur Supervisorin und Organisationsberaterin beim Norddeutschen Institut für Kurzzeitherapie (NIK) mit Anerkennung der Systemischen Gesellschaft.
Berufliches: Seit 1987 tätig in unterschiedlichen Feldern der Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe als Betreuerin, Beraterin, Koordinatorin, Projektentwicklerin und Leiterin. Institutionserfahrungen im öffentlichen Dienst, der Diakonie und in Freier Trägerschaft. Heute angestellt in leitender Tätigkeit bei einem Freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Nebenberufliche Tätigkeit als Supervisorin und Oganisationsberaterin.
Schwerpunkte: Fall- und Teamsupervision vor allem in Bereichen der Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Organisationsberatung in Non-Profit-Organisationen, Konfliktmanagement und Verhandlungsführung, Coaching im Bereich Projektentwicklung, Wegeplanung und Personalführung
Günter Richter

geboren 1944 in Schlesien, Studium der Mathematik und Physik, Promotion zum Dr.paed in Berlin, Pantomime- und Schauspielstudium in Berlin und Prag, Ausbildung in Psychodramea, Teamentwicklung und Tiefenentspannung.
Berufliches: Siebzehn Jahre Engagement am Deutschen Theater Berlin als Solist für Pantomime und als Regisseur; sechs Jahre Leiter eines sozial- und familienpädagogischen Zentrums in Berlin, parallel dazu als Dozent in der Erwachsenenbildung tätig, seit 1999 als selbständiger Trainer und Coach in Wirtschaft, Wissenschaft und Kultur;
Schwerpunkte: Konfliktbearbeitung, Teamentwicklung, Coaching für Führungskräfte, Training für Trainer, Stressabbau und Tiefenentspannung
Meinhard Motzko

Geboren 1955 in Bremen, Studium der Politischen Wissenschaften in Berlin und Sozialwissenschaften in Bremen. Zusatzausbildung zum Qualitätsmanagement-Auditor (TÜV) Berufliches: Leitung eines großen Bremer Bürgerhauses im Schwerpunkt Jugend- und Kulturarbeit (1980-1985). Seit 1985: Gründer und Geschäftsführer des PraxisIstituts - Agentur für Öffentlichkeitsarbeit, Bremen. Schwerpunkt Konzeptionsentwicklung, Training und Beratung für Marketing, Öffentlichkeitarbeit und Organisation.
Nach Neuorganisation 1999 alleiniger Inhaber des PraxisInstituts - Organisations- und Personalentwicklung, Bremen.
Beratung und Moderation im ganzen deutschsprachigen Raum für Organisations- und Personalentwicklung in Betrieben, Verwaltungen, Politik, Verbänden und Bibliotheken. In interdisziplinärer Bürogemeinschaft und bundesweitem Netzwerk.

www.pi-motzko.de